Разработка корпоративных компетенций

Корпоративные компетенции — инструмент работы с человеческими ресурсами, эффективность которого можно описать формулой: «20% коммерческого успеха зависит от технологии, 80% — зависит от людей».

В интересах любой компании создание модели компетенций, которая даст ясное представление об уровне развития качеств и поведенческих характеристик работников, необходимых для успешной реализации общей стратегии. Другими словами, внедрение модели компетенций позволяет превратить недостаточно эффективных сотрудников — в максимально эффективных.

Прочитать остальную часть записи »

Международные стандарты финансовой отчетности

Для кого предназначен

Профессиональных бухгалтеров, бухгалтеров, финансовых менеджеров высшего и среднего уровня, а также для других специалистов финансово-бухгалтерских служб организаций, аудиторов, консультантов и финансовых аналитиков.

Прочитать остальную часть записи »

Управление закупками и запасами компании

Для кого предназначен

— Руководителей и менеджеров среднего звена отделов закупок и логистики
— Специалистов по управлению запасами
— Сотрудников отделов планирования

Прочитать остальную часть записи »

«Работа с возражениями. Работа с рекламациями»

Целевая аудитория:

менеджеры по продажам, менеджеры по работе с ключевыми клиентами, супервайзеры, территориальные менеджеры.

Прочитать остальную часть записи »

Защита персональных данных

Для кого
руководители организаций и их структурных подразделений, в ведении которых находится организация обработки персональных данных и ее осуществление; лица, ответственные за организацию обработки персональных данных; руководители и специалисты, непосредственно отвечающие за обеспечение информационной безопасности предприятий, охрану конфиденциальности информации и реализующие мероприятия по технической защите конфиденциальной информации.; юристы предприятий-операторов персональных данных; работники кадровых органов организаций и предприятий
Прочитать остальную часть записи »