Разработка корпоративных компетенций

Корпоративные компетенции — инструмент работы с человеческими ресурсами, эффективность которого можно описать формулой: «20% коммерческого успеха зависит от технологии, 80% — зависит от людей».

В интересах любой компании создание модели компетенций, которая даст ясное представление об уровне развития качеств и поведенческих характеристик работников, необходимых для успешной реализации общей стратегии. Другими словами, внедрение модели компетенций позволяет превратить недостаточно эффективных сотрудников — в максимально эффективных.

Прочитать остальную часть записи »

Корпоративное обучение

Перед Вами стоят задачи по развитию руководителей вашей компании?
Ищете надежного и опытного провайдера?
Прочитать остальную часть записи »